WoMR reloaded - Teamlist

Mentos
	Name:	Peter
	Alter:	66
	Wohnort:	Söhlde
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

HouseDoc
	Name:	Thomas
	Alter:	46
	Wohnort:	Bad Ems
Mail:
Position im Team:	Moderator

Zack Flair
	Name:	Sven
	Alter:	32
	Wohnort:	Peine
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Andy Brauch
	Name:	Andreas Brauch
	Alter:	56
	Wohnort:	Weilmünster
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Gast-Moderator

Rene
	Name:	Rene
	Alter:	46
	Wohnort:	Braunschweig
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Lynn
	Name:	Evelin
	Alter:	63
	Wohnort:	Lörrach
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderatorin

Der Vormann
	Name:	Thomas
	Alter:	61
	Wohnort:	Wilhelmshaven
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Rolf
	Name:	Rolf
	Alter:	66
	Wohnort:	Westerwald
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Gast Moderator

Pitter
	Name:	Peter
	Alter:	61
	Wohnort:	Köln Nippes
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Sweethard
	Name:	Walltraud
	Alter:	63
	Wohnort:	--
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Rainerwahnwitz
	Name:	Rainer Wahnwitz
	Alter:	50
	Wohnort:	Köln
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Heinz48
	Name:	Heinz
	Alter:	49
	Wohnort:	Köln
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

bulldogge
	Name:	Willi
	Alter:	63
	Wohnort:	Merseburg
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderator

Claudi
	Name:	Claudia
	Alter:	58
	Wohnort:	Holzminden
Mail:	*Nur für Mitglieder sichtbar
Position im Team:	Moderatorin

Teamliste - Ich Chef, Du nix!
Eine Unterteilung in Hierarchien führt zu Gefühlen wie 'Ich bin höher gestellt als du!' Erfolgreiche Teamarbeit funktioniert nur auf Augenhöhe in einem demokratischen Umfeld mit entsprechenden Grundwerten. Vermeintlich 'wichtige' Posten wie 'Chatwache', 'Hörerbetreuung' oder 'Modibetreuung' dienen in der Regel nur dazu, einzelnen Personen im Team das Gefühl zu geben, 'wichtig' zu sein und dazu zu gehören. Die hier angelegte Kategorie dient der einfachen Suche.

So ists besser
wir verzichten auf derlei Hierarchien und geben jedem Mitglied das Gefühl wichtig zu sein indem wir immer und konsequent auf Augenhöhe kommunizieren und arbeiten.